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惠东县人民医院院务公开检查考核办法

发布时间:2016-11-22   

为进一步加强院务公开工作的制度化、规范化建设,促进我院院务公开工作深入发展,特制定本检查考核办法。

一、检查考核范围

各部门、各科室。

二、检查考核内容

   检查考核的具体内容见《惠东县人民医院院务公开工作检查考核评分表》。

三、检查考核方法

1、监督评议

1)每季度第一个月110日,由各责任部门、科室向监评小组上报上一季度公开情况。

2)监评小组审核其真实性。

3)审核结果以适当形式公开。

2、民主测评(每年7月和12月进行)

1)医院组织员工代表和部分员工按统一规范进行不记名测评,参加测评的人员和数量由医院院务公开领导小组确定,并派人督评。

2)由工会组织召开员工代表联席会进行不记名测评。

3)单位自评(每年7月和12月进行)

各部门、各科室按统一规范进行自评。

4)医院考评(每年7月和12月进行)

由医院组成考评小组按统一规范进行考评。

5)民主测评结果占40%权重,分医院考核占60%权重。

四、检查考核要求

1)各部门、各科室应将院务公开工作列入重要议事日程,做到领导亲自抓,认真落实省、市、县和医院党组织制订的责任制度,作好工作部署,精心组织,保证这项工作的落实。

2)推行院务公开制度要作为考核领导班子的一项重要内容。

3)检查考核过程要坚持实事求是,防止弄虚作假。

五、检查考核结果

检查考核结果要通过各种医院内部信息载体进行公布,对好的典型要进行表彰。



            惠东县人民医院院务公开民主管理监评小组

                                           二0一三年三月六日
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